شركة يسوم للمحاماةاحجز استشارتك الآن

اتفاقية الأتعاب — لماذا تُكتب قبل بدء العمل؟

تحديد النطاق والأتعاب والمصروفات كتابةً قبل البدء يمنع النزاع بين المحامي وموكّله.

⚖️ هذه معلومةٌ عامّةٌ للتعريف لا غير، ولا تُغني عن استشارة محامٍ مرخّص في واقعتك، ولا تُنشئ علاقةَ تمثيلٍ قانونيّ مع الشركة. والأحكام تختلف باختلاف الوقائع والمستندات.

الأصل أن تُوقَّع اتفاقية أتعابٍ قبل بدء العمل، تبيّن ما الذي سيُقدَّم بالضبط، وكم مقابله، وكيف يُدفع، وما المصروفات التي تُضاف إليه.

ونماذج الأتعاب المعروفة: مبلغٌ ثابت لخدمةٍ محدّدة، أو أتعابٌ بالساعة، أو أتعابٌ دوريّة للعملاء الدائمين، أو ما يُتّفق عليه مما يجيزه النظام.

واطلب دائمًا أن يُبيَّن في الاتفاقية ما ليس داخلًا في النطاق — فأكثر الخلاف ينشأ عمّا لم يُذكر لا عمّا ذُكر.

اتفاقية الأتعاب — لماذا تُكتب قبل بدء العمل؟